'De onderstroom aan het oppervlak'

uitdaging

Je bent verantwoordelijk voor (een deel) van je organisatie en je wil pakken.
  • Er wordt steeds meer gevraagd van de afdeling en je wilt daar op inspelen
  • Teamleden willen niet lekker samenwerken;
  • Je hebt het idee er meer uit je afdeling te halen is;
  • Je hebt het idee dat jij en je team meer bezig zijn met het oplossen van probleempjes, dan daadwerkelijk het werk doen dat zou moeten gebeuren;
  • Je eigen afdeling lijkt goed te lopen maar de samenwerking met andere afdelingen loopt niet lekker;
  • Je organisatie groeit en je weet niet zo goed hoe hier mee om te gaan;
  • ...

kortom je hebt een partner nodig die je kan helpen met de ontwikkeling van je organisatie. Zowel in gedrag van mensen, resultaten die behaald worden en de hiervoor benodigde vaardigheden (de bovenstroom) als de persoonlijke belemmeringen, onuitgesproken gedachten over elkaar en 'echte problemen' om resultaten te boeken (de onderstroom)!

ik


Als adviseur/trainer van organisaties, straalt in alles wat ik doe mijn passie uit; het creëren van momentum voor een goed gesprek, waarin we elkaar echt zien/ raken. Om individuen en groepen verder te helpen. Het gaat hierbij om de energie, passie, de twinkeling in iemands ogen.

Specialisme
Hierbij ligt mijn specialisme bij de senior professional (mens) die een volgende stap in zijn ontwikkeling / leven 'moet' zetten.

Visie op ontwikkeling
In de ontwikkeling & effectiviteit van organisaties/ afdelingen/ teams werk ik rondom het individu en vanuit daar zoek in de verbreding en mogelijkheden tot organisatie-ontwikkeling.
Ik werk vanuit deze humanistische visie (waarin de mens centraal staat); centraal in je eigen ontwikkeling, centraal in de interactie met anderen en centraal staat je zingeving.

Mijn aanpak
Mijn aanpak hierbij laat zich als holistisch typeren; het samenbrengen van hoofd, hart en buik, of ratio, gevoel en actie. In het werken met groepen kenmerkt zich dit door het leren begrijpen van ons zelf en de ander, het ervaren van wat dit doet met jezelf en het vooral ook beleven en concretiseren met elkaar.

Elke sessie is een ont-moeting met elkaar en ons zelf.

aanbod

Ik bied een maatwerk oplossing, rondom training en / of teamontwikkeling. Mogelijk gevolgd met een individueel traject, voor diegenen die dat nodig hebben, gebaseerd op stevige analyse en tussentijdse afstemming. Kijk gerust rond op mijn site en laten we dan zo snel mogelijk een persoonlijke gesprek hebben om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.